Confira as dicas para entender como é possível se desenvolver investindo nos pontos certos
Os momentos de dificuldades podem ser ótimos professores se estivermos dispostos a aprender as lições que eles nos trazem. São em períodos de incerteza onde somos desafiados a sair da zona de conforto e a repensar nossas qualidades profissionais, o que queremos fazer e como podemos desenvolver nossas habilidades frente ao novo cenário que se desenha. Então, por que não usar estes momentos a nosso favor para impulsionar a transformação que sempre almejamos em nossas vidas?
Independente da área de atuação, você provavelmente foi afetado pela pandemia que afetou o mundo em 2020. Em maior ou menor grau, todos tivemos que nos readaptarmos à nova realidade, seja socialmente com uso de máscara e distanciamento físico, ou nas empresas com mudanças de atitudes para preservar a saúde e a integridade dos demais colegas de trabalho. A verdade é que poucas pessoas estavam preparadas para uma mudança tão drástica quanto essa, mas aqueles que souberam enxergar as coisas de uma outra perspectiva conseguiram melhores resultados do que aqueles que ficaram irredutíveis e se mantiveram com as mesmas atitudes de antes.
Esse é o principal ponto que deve ser observado no processo de desenvolvimento pessoal e profissional: estar disposto a olhar as coisas de um novo ângulo e encontrar soluções em lugares improváveis. Como fazer isso? A resposta é simples, mas o caminho exige comprometimento: estude! Leia bons autores relacionados à sua área ou negócio, pesquise por cases de sucesso, converse com amigos e pessoas que compartilham dos mesmos interesses e, se possível, faça cursos para engrandecer seu conhecimento e formar uma boa rede de contatos.
É fato que isso que trouxe acima não é nada revolucionário, mas é imprescindível para conquistar o sucesso no mercado, ainda mais em um que está em constante transformação e exige profissionais antenados com as principais novidades. Se você atuar em uma empresa que te proporcione essas ferramentas de crescimento, melhor ainda. A Apetit Serviços de Alimentação, por exemplo, possui uma Universidade Corporativa própria para possibilitar que seus colaboradores desenvolvam todas as suas possibilidades. Este investimento permite que 25% do quadro funcional seja promovido anualmente e que a organização se fortaleça com um time altamente capacitado e comprometido. São ações como essas que fazem com que a empresa esteja há mais de uma década entre as Melhores Para Se Trabalhar no Brasil.
Mas é claro que ter essas ferramentas à disposição não é suficiente. Depende de cada um escolher ser um profissional melhor e estar preparado para os desafios do mercado. Essa é uma escolha diária que só pode ser feita por você mesmo.
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