Uma história real de crescimento e pertencimento que simboliza como a Apetit transforma dedicação em oportunidade e faz da alimentação corporativa um espaço de desenvolvimento humano.
Crescimento profissional na alimentação corporativa
A trajetória de Eliana na Apetit começou em 2015, quando ingressou como auxiliar de cozinha. Desde o início, demonstrou interesse em aprender, assumir responsabilidades e buscar novos desafios. Ao longo dos anos, conciliou a rotina intensa do restaurante corporativo com a maternidade de dois filhos e o desejo de se desenvolver profissionalmente.
Degrau por degrau, Eliana construiu sua história. Passou por diferentes funções, assumiu a gestão de unidades e, em 2025, realizou o sonho de se formar em Nutrição, atuando como Gerente de Unidade e Nutricionista.
Para ela, o caminho não foi simples, mas sempre esteve pautado pela persistência e pela confiança em seu potencial: “Comecei como auxiliar e fui crescendo. Ter filhos, estudar e gerir uma unidade não foi fácil, mas foi possível”. Essa trajetória reflete um dos pilares da Apetit: oferecer oportunidades reais de desenvolvimento dentro da alimentação corporativa, valorizando o esforço individual e criando condições para que as pessoas cresçam junto com a empresa.
Reconhecimento que fortalece o sentimento de pertencimento
Receber a Menção Honrosa na campanha Apetit que Encanta representou, para Eliana, muito mais do que um reconhecimento profissional. Foi a materialização de um sentimento de pertencimento construído ao longo dos anos. Durante a premiação, ela teve a oportunidade de visitar a matriz da Apetit, conhecer pessoalmente equipes com quem se relacionava apenas à distância e viver uma experiência que carregava como um sonho pessoal.
“Conhecer a matriz e as pessoas com quem falamos diariamente por telefone ou mensagem foi emocionante. Estar perto da nossa CEO e das lideranças tornou esse momento ainda mais especial”, relembra. O encontro reforçou a proximidade entre pessoas, lideranças e histórias, evidenciando que a cultura da Apetit é construída também por meio da valorização de trajetórias individuais.
Assista ao vídeo:
Inovação feita de gente
A história de Eliana reforça que, na Apetit, inovação não está apenas em processos, tecnologia ou estrutura, mas, sobretudo, nas pessoas. Ver uma profissional iniciar sua trajetória como auxiliar de cozinha e alcançar uma posição de liderança técnica demonstra que o principal ativo da empresa é o capital humano.
Ao incentivar o desenvolvimento, oferecer suporte e reconhecer o esforço das equipes, a Apetit cria um ambiente onde as pessoas se sentem motivadas a evoluir. “Amo minha equipe e amo o que faço, por mais desafiador que seja”, resume Eliana, deixando um exemplo inspirador para todos que constroem sua carreira dentro da alimentação corporativa.
Um ciclo que se encerra, um propósito que continua
Com a história da Eliana, encerramos a primeira edição da campanha Apetit que Encanta. Ao longo dessa jornada, vimos como eventos, inovação, experiência do cliente e gestão de pessoas se conectam a um propósito maior: cuidar de pessoas por meio da alimentação. Mais do que premiar cases, a campanha revelou histórias reais, ações consistentes e uma cultura organizacional que valoriza o humano, o diálogo e o crescimento coletivo.
O encerramento deste ciclo reforça a certeza de que o encantamento não termina aqui. Ele se renova a cada refeição servida, a cada equipe valorizada e a cada sonho que encontra espaço para se tornar realidade dentro da Apetit.
Que essas histórias continuem inspirando novos caminhos e reafirmando que, na Apetit, quem planta dedicação colhe reconhecimento, pertencimento e uma trajetória que encanta.
Giulia Britto | Comunicação & Marketing Dela Foods
Sob supervisão de Fernanda Circhia
