A Apetit Serviços de Alimentação marcou presença de forma significativa no XVIII Simpósio Trabalhista, Sindical e de Gestão, realizado em 8 de novembro de 2024, no auditório do Centro de Referência em Gestão DIMASTEC, em Ribeirão Preto. O evento, promovido pelo GERHAI (Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria), reuniu especialistas e líderes para debater tendências, legislações trabalhistas e as melhores práticas de gestão voltadas ao fortalecimento das lideranças, à inclusão social e à sustentabilidade.
A CEO da Apetit, Pamela Manfrin, foi um dos destaques do evento ao apresentar a palestra “Cultura de Alta Performance: Uma Abordagem da Neurociência Aplicada à Liderança”. Com sua vasta experiência no setor de alimentação corporativa e uma trajetória marcada pela inovação, Pamela trouxe insights valiosos sobre como os princípios da neurociência podem ser aplicados para moldar lideranças que engajam e inspiram suas equipes. Em sua fala, destacou que a busca pela alta performance vai além das métricas tradicionais; ela passa por um entendimento profundo dos processos cognitivos que moldam o comportamento humano e as relações no ambiente de trabalho.
Neurociência na Liderança: Transformando Culturas Organizacionais
Pamela explicou que, para liderar com excelência, é essencial compreender como as emoções, os estímulos e as interações sociais influenciam a produtividade, a motivação e a saúde mental dos colaboradores. “O cérebro humano responde a estímulos de maneiras que impactam a tomada de decisões, a resiliência e o senso de pertencimento. Reconhecer esses padrões e adaptar as práticas de liderança a eles cria um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador”, afirmou.
Impacto Prático e Concreto
Pamela compartilhou casos concretos de como a aplicação desses conceitos tem transformado a cultura organizacional da Apetit. “Não se trata apenas de atingir metas operacionais, mas de liberar o potencial humano, criando um espaço onde a inovação floresce e as pessoas se sentem valorizadas”, destacou. Esse impacto é sentido na forma como os colaboradores interagem, inovam e enfrentam desafios, refletindo em resultados tangíveis para a empresa e seus clientes.
Painéis e Discussões Relevantes para o Setor
O Simpósio, organizado pelo GERHAI, contou com uma programação que explorou temas cruciais para o setor sucroenergético, incluindo a flexibilização do trabalho pós-pandemia, questões de diversidade e governança sustentável. Pamela destacou que as lideranças precisam estar preparadas para atuar em um cenário em constante transformação, onde os desafios de inclusão, retenção de talentos e adaptação às novas práticas trabalhistas são uma constante. Sua fala reforçou o compromisso da Apetit em liderar com propósito, oferecendo soluções que impactam positivamente os colaboradores e as comunidades em que atua.
Além da participação de Pamela, o evento trouxe outras palestras e cases de sucesso, como o painel sobre oportunidades para mulheres no agronegócio e discussões voltadas às novas tendências em alta performance. O GERHAI, com sua longa trajetória de fortalecimento das melhores práticas de gestão no setor agroindustrial, foi um espaço de troca enriquecedora, no qual a Apetit pôde reforçar seu papel como empresa inovadora, inclusiva e comprometida com a sustentabilidade social e ambiental.
Compromisso com um Futuro Sustentável
Com mais de três décadas de atuação no setor de alimentação corporativa, a Apetit continua a se destacar por suas iniciativas que transformam vidas por meio do trabalho. Durante o simpósio, foi possível reafirmar que práticas de governança alinhadas aos princípios de ESG (Environmental, Social, and Governance) são um pilar essencial para construir um ambiente de trabalho saudável, produtivo e ético. Pamela Manfrin concluiu sua participação com uma mensagem inspiradora sobre a importância da liderança humanizada e estratégica: “Estamos aqui para transformar não apenas o presente, mas o futuro das relações de trabalho, com inovação, respeito e uma visão que coloca as pessoas no centro de tudo.”
A Apetit seguirá firme em seu propósito de transformar vidas, promovendo inclusão, valorizando o capital humano e buscando sempre novas formas de criar impacto positivo em cada aspecto de sua atuação.
