Como a equipe de liderança pode impulsionar a companhia a desenvolver métodos inovadores para obter resultados mais assertivos
A inovação deve ser um dos principais objetivos de uma empresa, pois é essencial para a construção do sucesso e destaque no cenário empresarial, cada vez mais competitivo e globalizado. Vale lembrar que a Cultura da Inovação começa com processos claros, ferramentas eficientes e um time capacitado e multidisciplinar.
Tendo como premissas a melhoria contínua e o foco em resultados e clientes, a Apetit Serviços de Alimentação, empresa de alimentação industrial, investe e incentiva todas as áreas a propor ideias voltadas ao desenvolvimento do negócio.
Todas as propostas são acompanhadas pelo PMO (Project Management Office), que oferece metodologias e acompanhamento em todas as etapas do projeto. Isso permitiu que no último dia 10 de outubro, diversos profissionais da Apetit tivessem a oportunidade de apresentar o resultado de seus projetos para seus colegas de trabalho e diretorias. O momento contou com a participação de diversas áreas, como Jurídico, Financeiro, Relacionamento Operacional, Tecnologia da Informação e Planejamento Estratégico.
Buscando o desenvolvimento, o Gerente de Projetos, que é o grande responsável pela realização e andamento do mesmo, não precisa ser, necessariamente, Gerente ou Coordenador de um departamento, ou seja, a ideia pode ser desenvolvida por um Assistente, Analista ou Estagiário. Este modelo permite que os colaboradores desenvolvam características de liderança, além de adquirirem conhecimentos que vão muito além do dia a dia. Permite também a interdisciplinaridade e o envolvimento de diversas áreas em um único projeto, oportunizando a quem participa uma visão global e estratégica da empresa.
A Apetit é isso: uma empresa em que as lideranças incentivam e consideram as ideias de suas equipes de forma sincera, além de oferecer treinamento e outras maneiras de promover o crescimento profissional de seus colaboradores. É por isso que em 2018 conquistamos, pelo 8º ano consecutivo, o prêmio de Melhor Empresa de Alimentação Coletiva para Trabalhar no Brasil, segundo o Instituto GPTW – Great Place to Work.
