Por que ser uma empresa voltada às pessoas?
Pensar na saúde e bem-estar dos colaboradores e comunidade é primordial para a perenidade de uma companhia, veja a seguir os motivos: Toda empresa é feita de pessoas para pessoas. Mesmo as mais tecnológicas precisam de gente para colocar a tecnologia trabalhando a favor da companhia. Além disso, são as pessoas que irão propor e […]
A sua empresa inspira as pessoas?
Além de ser um exemplo de integridade e agir a favor da comunidade na qual está inserida, uma companhia precisa estar em consonância com os interesses de seus colaboradores Pense em uma empresa de sucesso. O que você imaginou? Uma grande corporação com presença internacional e lucros estratosféricos? Uma companhia com incontáveis filiais e domínio […]
Diferença entre facilities e benefícios
Saiba quais são as melhores alternativas para o seu negócio Para que uma organização possa expandir os seus negócios é essencial focar em áreas estratégicas que legitimem o cerne empresarial. O universo corporativo está em constante desenvolvimento e não é possível acompanhar as tendências do mercado desviando-se para temas que não condizem com o core […]
Importância da contratação olho no olho
Esse contato é essencial para as conexões reais entre ambas as partes. Confira os detalhes no texto: Toda empresa séria possui a sua própria metodologia de contratação baseada em uma cultura organizacional forte e condizente com as crenças e valores disseminados dentro da companhia. Há diversos fatores a serem considerados ao avaliar os candidatos, mas […]
Saiba porque investir na saúde dos colaboradores
Os colaboradores são a força motriz de uma empresa, quando têm a saúde assegurada os resultados são alcançados Imagine um carro de alta performance. Agora, reflita sobre o que faz dele um bom carro. Será o motor? O combustível utilizado? A aerodinâmica do design? O conjunto de todas essas características? Pois bem, imagine que algum […]
A responsabilidade social das organizações
Por que as empresas devem criar campanhas de impacto social? Direta ou indiretamente, toda empresa é responsável pelo desenvolvimento da comunidade em que atua, seja gerando empregos ou por meio de ações especialmente criadas para este fim. Como ente jurídico dotado de direitos e deveres, as organizações têm nas mãos a oportunidade de transformar a […]
O que significa missão, visão e valores para uma empresa?
Uma das partes mais importantes como ferramenta de gestão em que as empresas podem usar para definir a sua estratégia de negócio Todo empreendimento nasce com um propósito, uma motivação em comum que guia líderes e colaboradores nos esforços rotineiros na contramão das adversidades. O lucro é importante, mas nunca é (ou deve ser) o […]
Como a diversidade nas empresas pode beneficiar os negócios
Diferentes experiências de vida convergem em trocas de ideias promissoras e resultam em soluções inovadoras Muito em voga no atual cenário corporativo, a equidade faz parte de um contexto moderno voltado, principalmente, ao desenvolvimento humano dentro das empresas. Consequência da revolução industrial 4.0, esta nova dinâmica admite o colaborador como peça vital dos negócios, sendo […]
Verticalização e soluções terceirizadas
Entenda quais são as vantagens para empresas que buscam soluções mais assertivas visando o desenvolvimento da cadeia produtiva Verticalização ou soluções terceirizadas? Qual das duas alternativas é a ideal para os negócios? Especialização é a palavra de ordem quando falamos em verticalizar a cadeia produtiva de uma empresa. Mais do que ter o controle de […]
Flexibilidade de horários: vantagens do banco de horas
Neste artigo vamos esclarecer algumas particularidades sobre o tema, uma prática utilizada por grande parte das organizações, mas que ainda gera dúvidas quanto às suas vantagens O banco de horas é uma ferramenta de controle cada vez mais utilizada pelas empresas com o propósito de mensurar a assiduidade dos colaboradores e proporcionar flexibilidade na rotina […]