Saiba porque investir na saúde dos colaboradores
Os colaboradores são a força motriz de uma empresa, quando têm a saúde assegurada os resultados são alcançados Imagine um carro de alta performance. Agora, reflita sobre o que faz dele um bom carro. Será o motor? O combustível utilizado? A aerodinâmica do design? O conjunto de todas essas características? Pois bem, imagine que algum […]
A responsabilidade social das organizações
Por que as empresas devem criar campanhas de impacto social? Direta ou indiretamente, toda empresa é responsável pelo desenvolvimento da comunidade em que atua, seja gerando empregos ou por meio de ações especialmente criadas para este fim. Como ente jurídico dotado de direitos e deveres, as organizações têm nas mãos a oportunidade de transformar a […]
O que significa missão, visão e valores para uma empresa?
Uma das partes mais importantes como ferramenta de gestão em que as empresas podem usar para definir a sua estratégia de negócio Todo empreendimento nasce com um propósito, uma motivação em comum que guia líderes e colaboradores nos esforços rotineiros na contramão das adversidades. O lucro é importante, mas nunca é (ou deve ser) o […]
Como a diversidade nas empresas pode beneficiar os negócios
Diferentes experiências de vida convergem em trocas de ideias promissoras e resultam em soluções inovadoras Muito em voga no atual cenário corporativo, a equidade faz parte de um contexto moderno voltado, principalmente, ao desenvolvimento humano dentro das empresas. Consequência da revolução industrial 4.0, esta nova dinâmica admite o colaborador como peça vital dos negócios, sendo […]
Verticalização e soluções terceirizadas
Entenda quais são as vantagens para empresas que buscam soluções mais assertivas visando o desenvolvimento da cadeia produtiva Verticalização ou soluções terceirizadas? Qual das duas alternativas é a ideal para os negócios? Especialização é a palavra de ordem quando falamos em verticalizar a cadeia produtiva de uma empresa. Mais do que ter o controle de […]
Flexibilidade de horários: vantagens do banco de horas
Neste artigo vamos esclarecer algumas particularidades sobre o tema, uma prática utilizada por grande parte das organizações, mas que ainda gera dúvidas quanto às suas vantagens O banco de horas é uma ferramenta de controle cada vez mais utilizada pelas empresas com o propósito de mensurar a assiduidade dos colaboradores e proporcionar flexibilidade na rotina […]
Canais de atendimento ao cliente: relacionamento ou cilada?
A instantaneidade é uma das características dos meios de comunicação e a demora em resolver um problema pode gerar sérios prejuízos para as empresas Velocidade! Eis um termo que temos ouvido constantemente no mundo globalizado em que vivemos. o cliente não quer esperar muito tempo para a resolução de seus problemas. Assim, as elevar o […]
Benefícios do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
A empatia de um líder com sua equipe pode ser crucial para promover esta estabilidade na vida de seus colaboradores Quantas vezes você ouve pessoas ao seu redor querendo discutir quem é mais realizado profissionalmente, quem é mais realizado pessoalmente e qual das opções é a melhor para a vida… Afinal, o ser humano está […]
Desperdício nos restaurantes corporativos: uma preocupação social
É necessário agir no presente com um olhar para o futuro, confira a importância em estarmos alinhados às nossas responsabilidades sociais Não é de hoje que ouvimos falar que o desperdício alimentar é uma importante questão socioambiental. Segundo dados da FAO Brasil (Organização das Nações Unidas para a Alimentação e a Agricultura), cerca de 1,3 […]
Vantagens de se estabelecer parcerias de sucesso
Unir forças para alçar voos mais altos, é nisso que a Apetit serviços de alimentação acredita e vai mostrar para você neste artigo A máxima “nenhum homem é uma ilha” encaixa-se como uma luva no meio corporativo onde estabelecer boas parcerias pode definir o sucesso empresarial. Em um cenário abertamente competitivo, contar com pessoas dispostas […]