Aqui a qualidade de vida das nossas equipes está em primeiro lugar
Como uma empresa de benefício de alimentação corporativa, nós sabemos da importância em oferecer benefícios para o colaborador que promovam bem-estar e satisfação. Por isso, esse ano, a Apetit firmou uma nova parceira com o Wellhub, uma plataforma completa de atividades voltadas à saúde e qualidade de vida dos colaboradores. Conhecida pelo antigo nome “Gympass”, o Wellhub, agora faz parte da lista de benefícios oferecidos aos membros da família Apetit.
A plataforma vem como um grande incentivo para a adoção de hábitos saudáveis, como a prática de atividades físicas, ter uma alimentação balanceada, apoio psicológico e, até mesmo, prática de mindfulness. Para a Apetit, a saúde e a qualidade de vida do trabalhador são os pilares mais importantes para a base que rege a companhia. Por isso, estamos constantemente buscando ajudar o colaborador a ter um equilíbrio entre uma rotina profissional adequada e uma vida pessoal positiva e recompensadora, agora com a ajuda desse novo recurso. Com o Wellhub como benefício o colaborador tem diversos recursos voltados ao estimulo do exercício e o cuidado preventivo com a saúde, confira abaixo todas as vantagens:
O que o benefício de atividade física e bem-estar oferece?
O Wellhub ajuda a reduzir as barreiras para quem quer começar a se mover, se alimentar, dormir e se sentir melhor, oferecendo acesso a uma rede de parceiros de atividades físicas e de bem-estar, com planos que custam aos colaboradores até 50% menos do que as assinaturas tradicionais. Mais de 60% dos novos assinantes do Wellhub não frequentavam academias antes de se tornarem membros e, por meio da solução, as empresas conseguem mais do que dobrar o número de colaboradores engajados aos programas de bem-estar.
A implantação desse benefício foi incentivada por Roberta Aoki, Gerente do Departamento Financeiro da Apetit, que pratica atividade física e reconhece as vantagens desse hábito agregado a rotina. Durante a palestra de lançamento do Wellhub na Apetit, juntamente com um representante da marca, Roberta descreveu algumas das vantagens que a plataforma oferece, como por exemplo, a chance de poder experimentar diversos tipos de modalidades (musculação, dança, treinos funcionais) e até mesmo, testar diversos estabelecimentos, em diferentes localidades, dependendo da demanda de cada usuário.
Para incentivar ainda mais a adoção de hábitos saudáveis, a parceria do Wellhub com a Apetit já inclui um plano gratuito para ser utilizado prontamente através do cadastro na plataforma. E, caso deseje, o usuário pode fazer um upgrade, e assinar um plano que ofereça mais vantagens. Ou seja, cada um pode escolher o que se adequa melhor ao seu estilo de vida. Roberta Aoki também salientou “agora ninguém tem desculpa para mudar de vida, e ainda podem ter companhia nessa jornada”, já que todo colaborador tem o direito de colocar 3 pessoas como dependentes, e cada usuário tem a liberdade de optar por planos diferentes. É vantagem que não acaba mais!
Leticia Chaves, Assistente de Vendas do departamento comercial da Apetit, relatou que estava a algum tempo querendo fazer atividade física, principalmente academia, porém a mensalidade estava fora do orçamento, e disse “Agora com Wellhub além de estar fazendo atividade física, consegui incluir a minha família no benefício, tenho a oportunidade de conhecer outras academias e melhorar a qualidade de vida. Fora que a utilização do aplicativo é muito simples”. Assim como a Leticia, outros colaboradores também se sentiram motivados a iniciar um novo hábito saudável e incluir a família nessa nova rotina.
Um instrumento de prevenção de doenças do trabalho
Além de todo o cuidado integrado para a prevenção e combate de doenças do trabalho que a Apetit faz, agora também podemos contar com o Wellhub como uma nova ferramenta. Quando um trabalhador se encontra sem condições físicas ou mentais para cumprir seus compromissos profissionais, sofrem ao realizar suas tarefas e isso prejudica diretamente a experiência diária no trabalho. Garantir acesso a uma assistência médica adequada é uma premissa básica, e outra forma de investir na saúde das equipes é incentivar a prática de exercícios regulares. O que contribui para manter a forma física, e previne o aparecimento de doenças ocupacionais na força de trabalho.
Visando a valorização do bem-estar físico e mental das pessoas, o Wellhub é um programa com recursos presenciais e online, voltados às as 8 dimensões de bem-estar. O conceito de bem-estar é muito abrangente. Ele engloba também o bom uso da capacidade cognitiva, a construção de conexões sociais positivas ou a interação com o ambiente ao seu redor, são eles: o bem-estar físico, o bem-estar espiritual, o bem-estar financeiro, o bem-estar ocupacional, o bem-estar social, o bem-estar intelectual, e o bem-estar ambiental.
Nesse sentido, o Wellhub é um programa de bem-estar completo e estruturado que faz com que os colaboradores se sintam valorizados e amparados em suas necessidades de saúde. A rede da plataforma compreende mais de 50 mil academias e estúdios cadastrados, além de milhares de modalidades de aulas sob demanda e diversos aplicativos voltados à nutrição e à saúde mental. O Wellhub faz parte dos melhores programas de bem-estar do mundo, e nós, que sempre queremos o melhor para os nossos colaboradores, estamos muito satisfeitos que essas vantagens agora também fazem parte do programa de benefícios da Apetit.
As vantagens para o ambiente profissional
É indispensável oferecer uma gama de recursos que irão favorecer que as equipes mantenham o equilíbrio, tanto no meio profissional, quanto no pessoal, e o benefício no trabalho tem esse poder transformador. Esses incentivos aumentam exponencialmente as taxas de engajamento e retorno nas atividades desempenhadas pelos colaboradores. De acordo com a Pesquisa Panorama do Bem-Estar Corporativo 2024, feita pelo Wellhub, 93% da força de trabalho acredita que o bem-estar é tão importante quanto o salário.
Antigamente “vestir a camisa” da empresa era sinônimo de abrir mão da saúde e do bem-estar em prol dos compromissos profissionais. Hoje em dia, há uma discussão mais abrangente sobre como a qualidade de vida dos funcionários afeta sua produtividade, por isso, investir em uma rotina mais positiva e saudável significa fomentar o sucesso do próprio negócio. Ser workaholic, definitivamente, está fora de moda. Se no passado fazer dezenas de horas extras, e abrir mão de sua própria saúde era um sinal de comprometimento com a empresa, hoje, essa realidade mudou. Viver para o trabalho está fora de cogitação e, cada vez mais, os profissionais buscam uma harmonia entre sua vida pessoal e profissional.
Ofertar diferentes opções de atividades e exercícios aos membros do time pode gerar inúmeras vantagens para os colaboradores e, consequentemente, para o negócio também. Os benefícios corporativos são, de forma resumida, uma série de recompensas que os colaboradores de uma empresa recebem de forma adicional ao seu salário mensal. Esses recursos são diferentes dos benefícios trabalhistas previstos em lei. São ofertas complementares que as organizações decidem conceder à sua força de trabalho, para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.
Além disso, oferecer esses benefícios também ajuda a melhorar o employee experience, fazendo com que cada membro do time se sinta valorizado e apoiado pela empresa. Criando uma rotina mais positiva e gerando um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos. E esse conjunto de vantagens acaba impactando diretamente na produtividade de todos. Estudos indicam que o benefício da atividade física no trabalho está diretamente relacionado à melhora da produtividade das pessoas, já que elas realizam suas tarefas em suas melhores condições possíveis. Atualmente, 77% dos profissionais utilizam os benefícios de bem-estar oferecidos pelas empresas.
Benefícios para toda a equipe
Quando os colaboradores mantêm uma rotina de atividades físicas, eles se beneficiam de diversas maneiras. Ganham mais no quesito saúde, já que o exercício, por si só, pode melhorar a saúde dos colaboradores, manter o corpo em movimento e a mente em ordem, prevenindo uma série de doenças. Aumenta o bem-estar, pois as atividades físicas com regularidade servem como uma injeção de ânimo e vitalidade, além de elevar os níveis de satisfação geral, seja na vida pessoal ou na profissional. A prática de atividades físicas muda também a vida social, pois abre as portas para amizades fora do trabalho, com outros adeptos de uma rotina ativa, e estimula a formação de novos elos sociais.
Com a implementação do Wellhub na Apetit, reforçamos nosso compromisso com o bem-estar e a satisfação de nossos colaboradores. Ao incorporar esta plataforma inovadora, estamos dando um passo significativo para proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável, motivador e produtivo. O Wellhub oferece uma variedade de recursos que atendem às necessidades individuais de cada um, promovendo uma cultura de cuidado e valorização pessoal. Assim, melhoramos a experiência diária de nossos colaboradores, e continuamos a fortalecer nosso posicionamento como uma empresa que investe no capital humano como seu maior patrimônio. Vamos juntos!
