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Apetit Serviços de Alimentação: uma das ‘Melhores Empresas para Trabalhar’ no Paraná

Prêmio GPTW 2018: uma empresa que cuida de seus colaboradores para que eles cuidem do bem-estar dos seus através dos nossos restaurantes empresariais

O respeito pelas pessoas faz parte da filosofia institucional da Apetit Serviços de Alimentação. A empresa acredita que para crescer é essencial o investimento em capacitação e bem-estar daqueles que irão seguir junto com ela rumo ao futuro. A consequência dessa valorização, e respeito, reflete em ganhos de produtividade, mas, mais que isso, reflete em níveis elevados de satisfação dos colaboradores em relação à empresa.

Por conta desses altos níveis de satisfação, a Apetit foi vencedora do prêmio ‘Melhores Empresas Para Trabalhar’, do Great Place To Work em âmbito nacional por oito vezes consecutivas, sendo considerada a Melhor Empresa de Refeições Coletivas para Trabalhar do Brasil. Em 2018, a empresa conquistou o 3° lugar, no ranking, no quesito comunicação e a 9ª posição no quesito liderança. Consequência das práticas aplicadas pela empresa no sentido de que todos saibam aonde exatamente a empresa está e aonde deseja chegar, para que todos caminhem juntos na mesma direção.

Em âmbito estadual, a Apetit Serviços de Alimentação recebeu ontem (8/11), em uma cerimônia realizada no Espaço Torres, em Curitiba, o prêmio de 3ª ‘Melhor Empresa Para Trabalhar’ no estado do Paraná, pelas mãos do Gerente de Suprimentos – na empresa há 18 anos –  Luiz Sergio Vieira. A empresa está no ranking do GPTW desde 2010.

É importante deixar claro, no entanto, que a premiação não é objetivo e sim uma consequência das práticas adotadas pela empresa. O reconhecimento do trabalho realizado, materializado em prêmio, é uma conquista muito importante para a diretoria da empresa. No entanto, o que faz o coração bater mais forte é a certeza de que os esforços empenhados, em tornar a Apetit Serviços de Alimentação uma empresa amiga dos seus colaboradores, estão surtindo o efeito esperado e estão propiciando a construção de um ambiente de trabalho agradável e pautado no respeito, no qual o funcionário tem o prazer de trabalhar.

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